Abogado Laboral Jr.

Objetivo del puesto:
Contribuir a la correcta gestión de las relaciones laborales mediante el seguimiento y atención de incidencias, procesos y requerimientos laborales, brindando soporte a RH y al negocio para fortalecer un entorno laboral adecuado y minimizar riesgos laborales.

Requisitos:
• Licenciatura en Derecho.
• Experiencia en Derecho Laboral.
• Conocimiento de la LFT y relaciones laborales.
• Excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Disponibilidad de horario.

Principales funciones:
• Asesoría en materia laboral.
• Elaboración y revisión de contratos.
• Atención de conflictos laborales.
• Seguimiento a procesos ante autoridades laborales.
• Apoyo en bajas, finiquitos y terminaciones laborales.
• Asesoría a RH y áreas internas.

Horario:
Lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm
Sábados 9:00 am a 1:00 pm

Prestaciones:
Prestaciones de ley, aguinaldo de 30 días, vales de despensa mensuales, bonos de P y A, caja de ahorro opcional, cotización al 100% ante IMSS e INFONAVIT, sueldo semanal y nómina por BBVA.

Estamos localizados en:
C. Vidriera #824, Col. Vidriera entre calles Juan Zuazua y Mariano Arista en el centro de Mty. N.L.