ADMINISTRADOR
Publicado en CazViden Company
Buscamos Administrador para hotel en Arequipa. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en gestión hotelera. Aplica hoy, posición presencial.
Salario
PEN 2,200 - PEN 3,200 por mes
Ubicación
Arequipa, Arequipa, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
ADMINISTRADOR
PEN 2,200 - PEN 3,200 por mes
Descripción del empleo
En Company, un hotel en crecimiento ubicado en Arequipa, Perú, buscamos un Administrador comprometido y proactivo para encargarse de la parte operativa del hotel. Esta posición es presencial y ofrece una excelente oportunidad para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el sector hotelero, con posibilidades reales de crecimiento y avance dentro de la empresa. Responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, coordinar departamentos, gestionar inventarios, implementar políticas, monitorear KPIs, capacitar personal, resolver incidencias y colaborar en estrategias de crecimiento. Requerimos experiencia mínima de 2 años en administración hotelera, habilidades de liderazgo y comunicación, y disponibilidad presencial. Ofrecemos estabilidad laboral, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua y ambiente colaborativo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Administrador de Hotel en Arequipa es de PEN 2,200 a PEN 3,200 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Arequipa, Perú, y requiere disponibilidad para trabajar en el hotel.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en administración hotelera para este cargo.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Administrador de Hotel?
El administrador debe supervisar operaciones diarias, coordinar departamentos, gestionar inventarios, implementar políticas, monitorear KPIs, capacitar personal, resolver incidencias y colaborar en estrategias de crecimiento.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece posibilidades reales de crecimiento y avance dentro del sector hotelero.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen estabilidad laboral, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua y un ambiente colaborativo.