Administrador De Local Junior
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Victoria - Picantería Museo busca Administrador(a) de Local Junior para apoyar la operación, coordinar al equipo y asegurar los estándares de servicio.
Salario
No especificado
Ubicación
Arequipa, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador De Local Junior
Arequipa, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Victoria - Picantería Museo busca un(a) Administrador(a) de Local Junior para formar parte de su equipo gastronómico. La persona apoyará y supervisará la operación diaria del local, coordinará al equipo, asegurará el cumplimiento de los estándares de servicio y contribuirá a una excelente experiencia para los clientes. Se busca una persona organizada, proactiva, responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.
Responsabilidades
- Gestión operativa: Supervisar la apertura, el funcionamiento y el cierre del local.
- Verificar que el salón, la cocina, la barra y las áreas de servicio se encuentren correctamente habilitadas.
- Asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la marca.
- Supervisar los tiempos de atención y el flujo de servicio.
- Resolver incidencias operativas durante el turno.
- Gestión de equipo: Coordinar y supervisar al personal durante el turno.
- Distribuir funciones y responsabilidades según la operación.
- Realizar seguimiento de asistencia, puntualidad y presentación personal.
- Brindar orientación al equipo frente a situaciones del servicio.
- Servicio y experiencia del cliente: Supervisar que los clientes reciban una atención cálida, eficiente y acorde con la propuesta de la marca.
- Atender y resolver reclamos o inconvenientes de manera oportuna.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Administración, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo, Gestión de Restaurantes o carreras afines.
- Organización, proactividad, responsabilidad, liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.
Datos clave
- El puesto apoya y supervisa la operación diaria del local.
- Coordina al equipo y supervisa los estándares de servicio.
- Se requiere formación técnica o universitaria en áreas afines.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Apoyar y supervisar la operación diaria del local, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.
¿Qué formación se requiere?
Formación técnica o universitaria en Administración, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo, Gestión de Restaurantes o carreras afines.
¿Qué cualidades busca el puesto?
Una persona organizada, proactiva y responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.