Administrador De Local Junior

Aviso de fuente externaen Victoria - Picantería Museo

Victoria - Picantería Museo busca Administrador(a) de Local Junior para apoyar la operación, coordinar al equipo y asegurar los estándares de servicio.

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 15 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Arequipa, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrador De Local Junior

Arequipa, Perú

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Victoria - Picantería Museo busca un(a) Administrador(a) de Local Junior para formar parte de su equipo gastronómico. La persona apoyará y supervisará la operación diaria del local, coordinará al equipo, asegurará el cumplimiento de los estándares de servicio y contribuirá a una excelente experiencia para los clientes. Se busca una persona organizada, proactiva, responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.

Responsabilidades

  • Gestión operativa: Supervisar la apertura, el funcionamiento y el cierre del local.
  • Verificar que el salón, la cocina, la barra y las áreas de servicio se encuentren correctamente habilitadas.
  • Asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la marca.
  • Supervisar los tiempos de atención y el flujo de servicio.
  • Resolver incidencias operativas durante el turno.
  • Gestión de equipo: Coordinar y supervisar al personal durante el turno.
  • Distribuir funciones y responsabilidades según la operación.
  • Realizar seguimiento de asistencia, puntualidad y presentación personal.
  • Brindar orientación al equipo frente a situaciones del servicio.
  • Servicio y experiencia del cliente: Supervisar que los clientes reciban una atención cálida, eficiente y acorde con la propuesta de la marca.
  • Atender y resolver reclamos o inconvenientes de manera oportuna.

Requisitos

  • Formación técnica o universitaria en Administración, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo, Gestión de Restaurantes o carreras afines.
  • Organización, proactividad, responsabilidad, liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.

Datos clave

  • El puesto apoya y supervisa la operación diaria del local.
  • Coordina al equipo y supervisa los estándares de servicio.
  • Se requiere formación técnica o universitaria en áreas afines.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas incluye el puesto?

    Apoyar y supervisar la operación diaria del local, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.

  • ¿Qué formación se requiere?

    Formación técnica o universitaria en Administración, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo, Gestión de Restaurantes o carreras afines.

  • ¿Qué cualidades busca el puesto?

    Una persona organizada, proactiva y responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.

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