Administrador De Local Junior

Aviso de fuente externaen Victoria - Picantería Museo

ADMINISTRADOR(A) DE LOCAL JUNIORBuscamos un(a) Administrador(a) de Local Junior para formar parte de nuestro equipo gastronómico. Será responsable de apoyar y supervisar la operación diar...

Fuente externa - sin verificarhace 17 horasVigente hasta: 28 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Arequipa, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrador De Local Junior

Arequipa, Peru

Descripción del empleo

ADMINISTRADOR(A) DE LOCAL JUNIORBuscamos un(a) Administrador(a) de Local Junior para formar parte de nuestro equipo gastronómico. Será responsable de apoyar y supervisar la operación diaria del local, coordinar al equipo, asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y contribuir a una excelente experiencia para nuestros clientes. Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.Buscamos un(a) Administrador(a) de Local Junior para formar parte de nuestro equipo gastronómico. Será responsable de apoyar y supervisar la operación diaria del local, coordinar al equipo, asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y contribuir a una excelente experiencia para nuestros clientes. Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable, con liderazgo, vocación de servicio y capacidad para resolver situaciones propias de la operación.Principales responsabilidades1. Gestión operativaSupervisar la apertura, funcionamiento y cierre del local.Verificar que salón, cocina, barra y áreas de servicio se encuentren correctamente habilitadas.Asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la marca.Supervisar tiempos de atención y flujo de servicio.Resolver incidencias operativas durante el turno.2. Gestión de equipoCoordinar y supervisar al personal durante el turno.Distribuir funciones y responsabilidades según la operación.Realizar seguimiento de asistencia, puntualidad y presentación personal.Brindar orientación al equipo frente a situaciones del servicio.3. Servicio y experiencia del clienteSupervisar que los clientes reciban una atención cálida, eficiente y acorde con la propuesta de la marca.Atender y resolver reclamos o inconvenientes de manera oportuna.Perfil requeridoFormaciónTécnico o universitario en Administración, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo, Gestión de Restaurantes o carreras afines.

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