Administrador de Punto de Venta en Bogotá - Prisma Acrílicos sas
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Únete a Prisma Acrílicos sas como Administrador de Punto de Venta en Bogotá. Gestiona inventarios, lidera equipos y mejora la experiencia del cliente. Envía tu
Salario
COP 2,000,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Cundinamarca, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador de Punto de Venta en Bogotá - Prisma Acrílicos sas
COP 2,000,000 por mes
Descripción del empleo
Prisma Acrílicos sas busca un Administrador de Punto de Venta para su sede en Bogotá, Cundinamarca. Esta posición de tiempo completo es esencial para garantizar la eficiencia operativa del punto de venta y ofrecer una experiencia de atención al cliente sobresaliente. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del inventario, liderazgo del equipo de ventas y la correcta implementación del software de punto de venta, contribuyendo directamente al éxito comercial de la empresa. Interesados enviar hoja de vida al WhatsApp 3154968257 Responsabilidades Clave Supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia en los procesos de venta. Gestionar el inventario: recepción, almacenamiento y rotación de productos. Capacitar y liderar al equipo de ventas, fomentando un ambiente colaborativo y motivador. Atender y resolver eficazmente las inquietudes y problemas de los clientes. Elaborar reportes de ventas y análisis de rendimiento para optimizar estrategias comerciales. Implementar y administrar el software de punto de venta, garantizando su correcto uso. Colaborar con otros departamentos para maximizar la efectividad de la tienda y la experiencia del cliente. Requisitos y Calificaciones Título de Bachillerato. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en ventas y gestión de inventarios. Habilidades destacadas en atención al cliente, ventas y resolución de problemas. Dominio de software de punto de venta y herramientas tecnológicas relacionadas. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptabilidad. Excelentes habilidades de comunicación organizacional. El candidato ideal formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinario, reportando directamente al Gerente de Ventas y trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos comerciales.