Administrador De Tienda Retail

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Improve busca un Administrador De Tienda Retail para supervisar al equipo, gestionar operaciones e inventario y velar por la presentación de la tienda.

Fuente externa - sin verificarhace 12 díasVigente hasta: 30 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Trujillo, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrador De Tienda Retail

Trujillo, Perú

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Improve busca un Administrador De Tienda Retail para garantizar la operación activa y eficiente de la tienda.

Responsabilidades

  • Supervisar y organizar las tareas del equipo de trabajo de la tienda.
  • Garantizar la operación activa y eficiente de la tienda.
  • Gestionar la recepción de mercadería y la reposición de inventario.
  • Realizar la administración de caja chica y las cobranzas.
  • Velar por el orden, la limpieza y la presentación general de la tienda.

Requisitos

  • Experiencia comprobada liderando equipos en el sector retail.
  • Habilidades sólidas en gestión de operaciones de tienda.
  • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Beneficios

  • Remuneración competitiva acorde al mercado.
  • Bonificaciones por cumplimiento de metas mensuales.
  • Incentivos adicionales por ventas individuales.

Datos clave

  • Experiencia comprobada liderando equipos en el sector retail.
  • Gestiona operaciones, recepción de mercadería, reposición de inventario, caja chica y cobranzas.
  • Incluye bonificaciones por cumplimiento de metas mensuales e incentivos por ventas individuales.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Supervisar y organizar las tareas del equipo, gestionar la recepción de mercadería y la reposición de inventario, y administrar caja chica y cobranzas.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Experiencia comprobada liderando equipos en el sector retail, habilidades en gestión de operaciones de tienda, comunicación y liderazgo, y orientación a resultados.

  • ¿Qué beneficios ofrece el puesto?

    Remuneración competitiva acorde al mercado, bonificaciones por cumplimiento de metas mensuales e incentivos adicionales por ventas individuales.

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