Administrador IT - Mendoza Argentina
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En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Administrador IT para importante compañía del sector industrial químico y petroquímico. Condiciones de contratación:...
Salario
No especificado
Ubicación
Mendoza, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador IT - Mendoza Argentina
Mendoza, Argentina
Descripción del empleo
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Administrador IT para importante compañía del sector industrial químico y petroquímico.
Condiciones de contratación:Lugar de trabajo: Parque Industrial Municipal | Luján de CuyoJornada de trabajo: Full Time lunes a viernes 08:00 a 17:00 hs (Viernes Flex)Modalidad de trabajo: Trabajo 100% presencialContrato: Por tiempo indeterminado, con la empresa clienteSalario: A convenir + Swiss Medical o Medife + Regalo de cumpleaños + Obsequios a los colaboradores + Convenio con universidades + Convenio con institutos de inglés + Tu día personal + Horarios flex + Guardería + Vuelta al cole + Medicamentos + Convenio con gimnasios – Wellhub – Sportclub + Well Test + Almuerzo y colaciones + Línea ética.
Conocimientos / Skills técnicos:Título universitario (o estudiante avanzado) en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.Experiencia en administración de infraestructura IT.Conocimientos generales de Networking y telecomunicaciones.Experiencia con sistemas operativos, bases de datos y telefonía.Conocimientos de software y herramientas específicas de infraestructura.Experiencia en entornos de Datacenter y gestión de SLA.Conocimientos o experiencia vinculada a ciberseguridad.Capacidad para elaborar presupuestos y gestionar recursos tecnológicos.Experiencia en atención y soporte a clientes internos y externos.Conocimiento de circuitos y procesos administrativos.Inglés B2/C1.Alta disponibilidad y capacidad para trabajar de manera coordinada con administradores de otros sites.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
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