Administrador de Propiedad Horizontal en Bogotá D.C.
Publicado en CazViden Employer
Buscamos administrador con más de 3 años de experiencia para edificio comercial en Bogotá. Disponibilidad lunes a sábado. Trabajo remoto posible.
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Administrador de Propiedad Horizontal en Bogotá D.C.
Colombia
Descripción del empleo
Se requiere Administrador de Propiedad Horizontal para edificio comercial con 77 unidades privadas en Bogotá D.C.
Requisitos:
- Experiencia comprobada mínima de 3 años en administración de edificios o propiedades horizontales.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
- Capacidad para gestionar y coordinar actividades administrativas y operativas del edificio.
Funciones principales:
- Supervisar el mantenimiento y operación del edificio.
- Gestionar la comunicación con los propietarios y usuarios comerciales.
- Administrar recursos y contratos relacionados con la propiedad horizontal.
- Garantizar el cumplimiento de normas internas y legales aplicables.
Modalidad: Trabajo remoto posible.
Si cuentas con la experiencia y disponibilidad requerida, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional en Bogotá.
Preguntas frecuentes
¿Es trabajo remoto o presencial?
El trabajo es en modalidad remota, permitiendo flexibilidad desde cualquier lugar.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere tener más de 3 años de experiencia comprobada en administración de edificios o propiedades comerciales.
¿Cuál es el horario de trabajo?
La disponibilidad requerida es de lunes a sábado, con un horario que permite un buen equilibrio entre vida personal y laboral.
¿Qué responsabilidades tendré como Administrador de Propiedad Horizontal?
Serás responsable de liderar la administración de un edificio con 77 unidades privadas, asegurando la satisfacción de propietarios y usuarios y optimizando la operación de la propiedad.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este puesto?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral dentro de un equipo dinámico.