ADMINISTRATIVA DE COBRANZA
Publicado en CazViden Company
Buscamos Administrativa de Cobranza en Antofagasta. Únete a Company, desarrollo profesional y beneficios. Aplica hoy y crece con nosotros.
Salario
CLP 700,000 - CLP 1,000,000 por mes
Ubicación
Antofagasta, Antofagasta, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
ADMINISTRATIVA DE COBRANZA
CLP 700,000 - CLP 1,000,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa consolidada en el sector administrativo y financiero en Antofagasta, Chile, buscamos una Administrativa de Cobranza comprometida y proactiva para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para profesionales que desean desarrollar su carrera en gestión financiera y cobranza, con oportunidades claras de crecimiento y capacitación continua. Responsabilidades incluyen gestionar cobranza de facturas, solicitar órdenes de compra, ingresar información en Odoo, emitir estados de pago, coordinar con equipos internos, monitorear KPIs y atender consultas de clientes. Requisitos: mínimo 2 años de experiencia, técnico en contabilidad o afín, conocimientos en ERP, habilidades organizativas y comunicación efectiva. Ofrecemos contrato a tiempo completo, capacitación continua, seguro médico complementario, vacaciones pagadas y oportunidades de avance.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para esta posición?
El salario para esta posición es de CLP 700,000 a 1,000,000 al mes.
¿Esta posición es presencial o remota?
Este puesto es presencial en Antofagasta, Chile.
¿Qué experiencia necesito para postular a esta vacante?
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en áreas relacionadas y ser técnico en contabilidad o carrera afín.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?
Las responsabilidades incluyen gestionar cobranza de facturas, solicitar órdenes de compra, ingresar información en Odoo, emitir estados de pago, coordinar con equipos internos, monitorear KPIs y atender consultas de clientes.
¿Qué tipo de contrato ofrecen y qué beneficios incluye?
Ofrecen contrato a tiempo completo con beneficios como capacitación continua, seguro médico complementario y vacaciones pagadas.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa menciona que existen oportunidades claras de crecimiento y capacitación continua.