Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX
Publicado en CazViden Fernanda juarez
Únete como Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México. Fernanda juarez ofrece crecimiento, ambiente colaborativo y salario de $13,500 MXN por mes.
Salario
$13,500 por mes
Ubicación
Ciudad de México, Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX
$13,500 por mes
Descripción del empleo
Fernanda juarez busca un Administrativo de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en la Ciudad de México, CDMX. Trabaja en una empresa mediana enfocada en el desarrollo del talento y bienestar de sus empleados, desempeñando un rol clave para la eficiencia del departamento de recursos humanos.
Responsabilidades Clave
- Gestión y organización de archivos y documentación de personal.
- Apoyo en reclutamiento y selección de candidatos.
- Colaboración en la actualización de políticas internas de recursos humanos.
- Elaboración de informes mensuales sobre indicadores de desempeño.
- Apoyo en administración de nómina y beneficios.
- Atención a consultas y necesidades laborales de los colaboradores.
- Participación en proyectos de desarrollo y capacitación interna.
Requisitos y Calificaciones
- Licenciatura en Administración o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en recursos humanos.
- Habilidades analíticas y organizativas.
- Conocimiento en software de gestión de recursos humanos.
- Certificaciones en recursos humanos serán valoradas.
Ofrecemos crecimiento profesional, ambiente laboral positivo, inclusión, comunicación abierta y beneficios modernos adaptados a las necesidades del equipo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de MXN 13,500 al mes.
¿Dónde se realiza el trabajo, es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Ciudad de México, CDMX.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares en recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen gestionar archivos y documentación del personal, apoyar en reclutamiento, colaborar en políticas internas, elaborar informes mensuales, asistir en nómina y atender consultas laborales.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita licenciatura en Administración o área relacionada.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.