Administrativo De Recursos Humanos Y Contabilidad

Funciones principales: 1. Gestión Contractual - Redacción, firma y archivo de contratos - Mantención de carpetas físicas y digitales 2. Remuneraciones y Asistencia - Liquidaciones de sueldos - Control de asistencia - Cargar imposiciones en PreviRed 3. Ciclo Laboral - Control vacaciones - Gestión de finiquitos y licencias médicas 4. Soporte Contable y SII - Emisión facturas, ND, NC - Carpeta tributaria SII - Certificados DT y Mutual Objetivo del cargo: - Manejo de software, asegurar cumplimiento laboral y previsional para trabajadores, orden documental y mitigación de riesgos. Requisitos del perfil: - Técnico en Administración / RRHH - Experiencia mínima 3 años en RRHH comprobable - Manejo de PreviRed, DT, SII - Orden, criterio y confidencialidad Modalidad de trabajo: - Trabajo PRESENCIAL - TIEMPO COMPLETO - en la ciudad de TALCA Postula aquí! Postúlate directamente en CazVid.