Administrativo(a) de Capacitación en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Buscamos Administrativo(a) de Capacitación en Santiago. Únete a una empresa certificada Empresa B y Great Place to Work. Empleo full time presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 22 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrativo(a) de Capacitación en Santiago, Chile

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Postularme

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Administrativo(a) de Capacitación en Santiago, Chile. Nuestra empresa, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar según Great Place to Work y certificada como "Empresa B", busca un profesional comprometido para apoyar el área de Capacitación.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar y coordinar procesos administrativos relacionados con la capacitación de colaboradores.
  • Apoyar en la organización de programas y actividades formativas.
  • Mantener actualizados los registros y reportes de capacitación.
  • Colaborar con el equipo para fomentar un ambiente inclusivo y diverso.

Requisitos:

  • Experiencia previa en áreas administrativas, preferentemente en capacitación o recursos humanos.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
  • Residencia en Santiago o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Si buscas formar parte de una empresa con más de 1,500 colaboradores, que valora la diversidad y la inclusión, esta es tu oportunidad.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santiago, Región Metropolitana, Chile.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en roles administrativos.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?

    Debes coordinar procesos logísticos de capacitación, gestionar bases de datos, apoyar en planificación y seguimiento de indicadores, comunicar con participantes, controlar inventarios y elaborar informes.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante tener manejo avanzado de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas y orientación al detalle.

Empleos similares