Agente de Retención y Fidelización en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como agente de retención y fidelización en Bogotá. Atiende solicitudes de baja y reclamos por voz, chat y correo en jornada presencial completa.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 30 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Agente de Retención y Fidelización en Bogotá

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Descripción del empleo

Se busca Agente de Retención y Fidelización para atender clientes en Bogotá, Colombia. El puesto es de tiempo completo y presencial.

Responsabilidades

  • Resolver consultas y reclamos, principalmente solicitudes de cancelación de servicios.
  • Gestionar las solicitudes de baja conforme a los lineamientos de la Gerencia de Gestión y Fidelización de Clientes.
  • Brindar atención empática y mantener una escucha activa durante cada interacción.
  • Atender a los clientes por canales omnicanal: voz, chat y correo electrónico.
  • Mantener una comunicación oral y escrita acorde con las pautas del plan de capacitación.

Perfil del cargo

La persona ideal cuenta con habilidades de comunicación, escucha activa y manejo empático de consultas y reclamos. Se requiere disposición para trabajar en un entorno de atención omnicanal y seguir los procesos establecidos para la retención y fidelización de clientes.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Bogotá, Colombia
  • Modalidad: Presencial
  • Jornada: Tiempo completo

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué tipo de tareas realizaré como Agente de Retención y Fidelización?

    Serás responsable de resolver consultas y reclamos relacionados con solicitudes de baja, utilizando canales de voz, chat y correo electrónico con un enfoque empático y profesional.

  • ¿Qué tipo de experiencia o habilidades necesito para este puesto?

    Debes tener habilidades en gestión de clientes y comunicación, especialmente en un entorno omnicanal.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Trabajarás en un ambiente dinámico que valora el crecimiento profesional y ofrece oportunidades de desarrollo continuo.

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