Agentes inmobiliarios con experiencia en alquiler de propiedades

Publicado en CazViden Aparta

Buscamos agentes inmobiliarios con experiencia en alquiler en Medellín. Únete a Aparta y crece profesionalmente. Aplica hoy y transforma tu carrera.

Verificado por CazVidhace 4 mesesFecha límite vencida: 27 feb 2026

Salario

COP 2,400,000 - COP 2,800,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Agentes inmobiliarios con experiencia en alquiler de propiedades

COP 2,400,000 - COP 2,800,000 por mes

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Descripción del empleo

En Aparta , una empresa líder en el sector inmobiliario en Medellín, Antioquia, estamos en plena expansión y buscamos agentes inmobiliarios con experiencia en alquiler de propiedades para fortalecer nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por el mercado inmobiliario y quieres crecer en una compañía que valora la excelencia y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, ideal para quienes buscan avanzar en su carrera y contribuir al éxito de nuestros clientes ayudándolos a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades Clave Gestionar y coordinar visitas a propiedades en alquiler, brindando información detallada y personalizada a los posibles inquilinos para facilitar decisiones informadas. Negociar eficazmente entre propietarios e inquilinos, asegurando acuerdos beneficiosos y duraderos para ambas partes. Atender consultas y solicitudes de clientes con profesionalismo y prontitud, garantizando una experiencia sobresaliente que fomente la fidelización. Mantener actualizada la base de datos de propiedades disponibles y realizar seguimiento constante a las tendencias del mercado inmobiliario local para anticipar oportunidades. Colaborar con el equipo de marketing para promover propiedades mediante campañas efectivas que generen leads cualificados y aumenten la tasa de cierre. Participar activamente en reuniones de equipo para compartir conocimientos, analizar resultados y definir estrategias de crecimiento. Medir el desempeño a través de indicadores clave como cierre de contratos y satisfacción del cliente, buscando la mejora continua. Lo Que Buscamos Requerido: Título técnico en administración inmobiliaria o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario, con enfoque en alquiler de propiedades. Habilidades comprobadas en negociación y atención al cliente, con capacidad para resolver conflictos. Excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas. Preferido: Conocimiento y manejo de software de gestión inmobiliaria para optimizar procesos. Experiencia previa en promoción y marketing digital de propiedades. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de COL$2.650.000 por mes, acorde con el mercado local. Oportunidades claras de desarrollo profesional y capacitación continua en el sector inmobiliario. Ambiente laboral colaborativo, con enfoque en el bienestar y crecimiento individual. Vacaciones pagadas y beneficios de ley conforme a la normativa colombiana. Participación en programas de incentivos basados en desempeño y cierre de contratos. Acceso a herramientas tecnológicas modernas para facilitar la gestión y promoción de propiedades. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es de tiempo completo, con horarios flexibles que se ajustan a las necesidades de visitas y atención al cliente, siempre dentro del marco legal laboral colombiano. ¿Es posible trabajar de forma remota? No, este cargo requiere presencia física en Medellín para la gestión directa con clientes y propiedades. ¿Qué tipo de propiedades se gestionan? Principalmente propiedades residenciales en alquiler, incluyendo apartamentos, casas y locales comerciales en Medellín y sus alrededores. ¿Qué herramientas tecnológicas se utilizan? Se recomienda experiencia en software de gestión inmobiliaria y plataformas digitales para la promoción y seguimiento de propiedades. ¿Qué oportunidades de crecimiento existen? Ofrecemos capacitación constante y posibilidades de ascenso dentro de la empresa, fomentando el desarrollo profesional y liderazgo en el sector. ¿Cómo es el proceso de selección? Incluye revisión de CV, entrevista personal y evaluación de competencias específicas para el cargo. Para más información sobre el mercado inmobiliario en Colombia: Fedesarollo Únete a Aparta y forma parte de un equipo que impulsa el crecimient

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