Analista Administrativo

Apoyar las operaciones administrativas y financieras del área de construcción desde oficina y/o home office, garantizando el control documental, el soporte a la planificación y seguimiento de proyectos, así como el cumplimiento de los procedimientos internos.
Requisitos mínimos:Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas; se valora experiencia en el sector construcción o en empresas de servicios afines.Educación: Título universitario (licenciatura o grado) en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial y de Sistemas o carrera afín.Software: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y manejo de datos) y conocimientos básicos de ERP.Idiomas: No requerido.Disponibilidad: Modalidad híbrida (oficina/home office); no requiere visitas a obra.
Principales responsabilidades:Gestionar y controlar la documentación operativa de la empresa (contratos, facturas, órdenes de compra, comprobantes, etc.).Apoyar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos y costos de proyecto.Registrar y conciliar ingresos y egresos relacionados con las obras.Coordinar con Compras el registro y seguimiento de órdenes y la recepción de materiales (gestiones desde oficina).Aseguramiento del cumplimiento de procedimientos administrativos y normativos internos.Participar en reuniones de proyecto y elaborar actas o minutas.Brindar apoyo en tareas básicas de Recursos Humanos: control de asistencia, gestión documental y trámites administrativos, según aplique.
Competencias y habilidades:Excelente organización y atención al detalle.Habilidad analítica y manejo numérico.Comunicación clara y trabajo colaborativo.Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.Gestión efectiva de prioridades y múltiples tareas.Ética profesional y responsabilidad.
Condiciones del puesto:Jornada: Tiempo completo (horario a definir según política de la empresa).Modalidad: Híbrida (oficina / home office).Remuneración: A convenir según experiencia y políticas internas.Prestaciones: Las establecidas por la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables en México.