Analista Administrativoa De RRHH

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Confidential busca un/a Analista Administrativo/a de RRHH para gestionar tareas administrativas y apoyar procesos de búsqueda, selección e incorporación.

1 candidato se postuló a esta vacante.

Fuente externa - sin verificarhace 8 semanasVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Mariano Roque Alonso, Paraguay

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Administrativoa De RRHH

Mariano Roque Alonso, Paraguay

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Confidential busca un/a Analista Administrativo/a de RRHH para realizar tareas administrativas de Recursos Humanos y apoyar procesos de búsqueda y selección de personal.

Responsabilidades

  • Gestionar las tareas administrativas del área de Recursos Humanos.
  • Controlar y actualizar legajos y documentación.
  • Apoyar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal.
  • Elaborar y dar seguimiento a informes y planillas.
  • Apoyar la búsqueda y selección: publicar vacantes, filtrar CVs, contactar candidatos y coordinar entrevistas.
  • Dar seguimiento a candidatos y procesos de incorporación.

Requisitos

  • Ser estudiante avanzado/a o egresado/a de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
  • Contar con experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
  • Tener conocimientos y/o experiencia en búsqueda y selección de personal.
  • Tener buen manejo de Excel y herramientas informáticas.
  • Contar con un perfil organizado y dinámico, y buenas habilidades de comunicación.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Lugar de trabajo: Mariano Roque Alonso.
  • Se requiere experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
  • Se requiere buen manejo de Excel y herramientas informáticas.
  • La función incluye apoyo en búsqueda y selección de personal.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas incluye el puesto?

    Incluye gestión administrativa de Recursos Humanos, actualización de legajos y apoyo en altas, bajas y movimientos del personal. También contempla apoyo en búsqueda y selección y seguimiento de incorporaciones.

  • ¿Cuáles son los requisitos?

    Se requiere ser estudiante avanzado/a o egresado/a de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines, además de experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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