Analista Atracción e Integración

En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción e Integración para sus oficinas ubicadas en Santiago.
El/la analista será responsable de liderar el proceso de reclutamiento, selección e inducción en términos de calidad, oportunidad y cumplimiento de las políticas organizacionales. Buscamos un profesional comprometido/a, con experiencia en el área de reclutamiento y selección, capaz de liderar y asegurar la correcta realización de las actividades del proceso correspondiente.
Responsabilidades:Liderar y ejecutar técnicamente los procesos de reclutamiento y selección requeridos por los clientes internos (proyectos y áreas de oficinas).Apoyar, controlar y mejorar el proceso de inducción de la organización manteniendo alineados los contenidos con la estrategia, procesos internos y cultura organizacional.Administrar la plataforma de gestión del proceso de selección en términos de calidad, oportunidad y efectividad.Planificar anualmente la ejecución de programas trainee, estudiantes en práctica y memoristas según las necesidades informadas por las Gerencias respectivas.
Requisitos:Educación: Psicólogo Organizacional o Profesional Equivalente.Experiencia: 1 - 3 años en cargos similares.Conocimientos en Gestión de Personas, Gestión por Competencias, Herramientas de Selección, Ms Excel (Intermedio).
Ofrecemos:Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.Trabajo de manera Hibrida.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postula ahora y únete a EMIN Ingeniería y Construcción para contribuir al éxito de nuestros proyectos!
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422)