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Analista de Administración de Personal
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Analista de Administración de Personal en CABA. Modalidad híbrida 3 x 2. Incorporación temporal para cubrir una licencia por maternidad.
Fuente externa - sin verificarhace 6 horasVigente hasta: 29 ene 2027
Salario
No especificado
Ubicación
Manila, Filipinas
Tipo de empleo
Temporal
Modalidad
No especificado
Analista de Administración de Personal
Manila, Filipinas
Descripción del empleo
Sobre el puesto
empresa en CABA.
Funciones
- Gestionar los procesos de Administración de Personal.
- Seguimiento de novedades y documentación laboral.
- Coordinación de procesos de nómina y cumplimiento de obligaciones.
- Controlar los procesos de liquidación de sueldos en cumplimiento con las normas legales, garantizando el depósito oportuno.
- Actuar como nexo directo con la consultora externa responsable de la liquidación.
- Control de Novedades: (ausentismo, licencias, adelantos, gratificaciones, vacaciones, préstamos, etc.).
- Administrar altas/bajas en AFIP, contratos eventuales, actualización de legajos, libros ley, obras sociales y manejo de proveedores del sector.
- Coordinar con bancos (cuentas sueldo, acreditaciones), gestionar la ART (siniestros, certificados, altas/bajas) y administrar pagos y auditorías sindicales.
- Brindar información y soporte al área de Administración y Finanzas (asiento de sueldos y cuentas contables), así como coordinar con estudios contables por auditorías anuales y estudios legales.
- Elaborar reportes del área (Horas extras, Rotación, Payroll) ABM de personal eventual de agencias.
- Resolución de consultas del personal.
Horario
- Modalidad: Híbrida 3 x 2
- En forma temporal realizando la cobertura de una Licencia por maternidad.
Ubicacion
- CABA