Analista de administración de personal y beneficios

Aviso de fuente externaen Bolsa Mexicana de Valores

Bolsa Mexicana de Valores busca un Analista de administración de personal y beneficios para gestionar contratación, expedientes, incorporación y beneficios.

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 5 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de administración de personal y beneficios

Ciudad de México, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Bolsa Mexicana de Valores busca un Analista de administración de personal y beneficios. El puesto administra y ejecuta procesos operativos relacionados con la contratación, la administración de personal y los beneficios, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, normativos y corporativos. También brinda soporte administrativo para la operación de Factor Humano mediante el control documental, la gestión de proveedores y el seguimiento de trámites administrativos.

Responsabilidades

  • Ejecutar actividades administrativas y asegurar el alta de colaboradores en el sistema de Factor Humano.
  • Preparar, integrar y gestionar la documentación contractual requerida para la contratación.
  • Administrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y electrónicos, cuidando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
  • Gestionar solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal, constancias y documentos laborales.
  • Dar seguimiento a la documentación requerida durante el ciclo de vida laboral de cada colaborador.
  • Coordinar actividades administrativas de incorporación, incluida la firma de documentos de nuevos ingresos.
  • Emitir y dar seguimiento a notificaciones de ingreso dirigidas a las áreas involucradas en la contratación.
  • Participar en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.
  • Gestionar la entrega de credenciales y documentación de ingreso.
  • Apoyar y coordinar ventas, convenios y beneficios corporativos dirigidos a colaboradores.
  • Gestionar solicitudes de alta de proveedores requeridos por Factor Humano.

Datos clave

  • El puesto administra procesos operativos de contratación, personal y beneficios.
  • Incluye gestionar documentación contractual y expedientes físicos y electrónicos.
  • Participa en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Administra y ejecuta procesos operativos de contratación, administración de personal y beneficios, además de brindar soporte administrativo a Factor Humano.

  • ¿Qué responsabilidades incluye?

    Incluye gestionar documentación contractual y expedientes, coordinar actividades de incorporación y atender solicitudes administrativas relacionadas con el personal.

  • ¿En qué temas participa durante la inducción?

    Participa en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.

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