Analista de administración de personal y beneficios
Aviso de fuente externaen Bolsa Mexicana de Valores
Bolsa Mexicana de Valores busca un Analista de administración de personal y beneficios para gestionar contratación, expedientes, incorporación y beneficios.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de administración de personal y beneficios
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Bolsa Mexicana de Valores busca un Analista de administración de personal y beneficios. El puesto administra y ejecuta procesos operativos relacionados con la contratación, la administración de personal y los beneficios, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, normativos y corporativos. También brinda soporte administrativo para la operación de Factor Humano mediante el control documental, la gestión de proveedores y el seguimiento de trámites administrativos.
Responsabilidades
- Ejecutar actividades administrativas y asegurar el alta de colaboradores en el sistema de Factor Humano.
- Preparar, integrar y gestionar la documentación contractual requerida para la contratación.
- Administrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y electrónicos, cuidando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
- Gestionar solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal, constancias y documentos laborales.
- Dar seguimiento a la documentación requerida durante el ciclo de vida laboral de cada colaborador.
- Coordinar actividades administrativas de incorporación, incluida la firma de documentos de nuevos ingresos.
- Emitir y dar seguimiento a notificaciones de ingreso dirigidas a las áreas involucradas en la contratación.
- Participar en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.
- Gestionar la entrega de credenciales y documentación de ingreso.
- Apoyar y coordinar ventas, convenios y beneficios corporativos dirigidos a colaboradores.
- Gestionar solicitudes de alta de proveedores requeridos por Factor Humano.
Datos clave
- El puesto administra procesos operativos de contratación, personal y beneficios.
- Incluye gestionar documentación contractual y expedientes físicos y electrónicos.
- Participa en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Administra y ejecuta procesos operativos de contratación, administración de personal y beneficios, además de brindar soporte administrativo a Factor Humano.
¿Qué responsabilidades incluye?
Incluye gestionar documentación contractual y expedientes, coordinar actividades de incorporación y atender solicitudes administrativas relacionadas con el personal.
¿En qué temas participa durante la inducción?
Participa en sesiones de inducción sobre nómina, beneficios y procesos administrativos.