Analista de Administración y Recursos Humanos – Minería

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Desde Scouter, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración y Recursos Humanos para nuestro cliente, una empresa del sector minero ubicada en

1 candidato se postuló a esta vacante.

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 1 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Trujillo, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Administración y Recursos Humanos – Minería

Trujillo, Perú

Descripción del empleo

Desde Scouter, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración y Recursos Humanos para nuestro cliente, una empresa del sector minero ubicada en Trujillo, que desarrolla operaciones de minería subterránea.Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y orientado/a al servicio, con experiencia en administración de personal y gestión de Recursos Humanos en operaciones de campo.Funciones principalesGestionar los procesos de administración de personal, incluyendo ingresos, contratos, adendas, ceses y actualización de legajos.Controlar la asistencia, jornadas, turnos, vacaciones, licencias y descansos del personal.Coordinar el cálculo y pago de remuneraciones, beneficios sociales y liquidaciones.Gestionar los seguros y coberturas del personal, como SCTR y Vida Ley.Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.Administrar la documentación laboral y mantener actualizados los registros correspondientes.Organizar y ejecutar actividades de bienestar e integración para los colaboradores.Coordinar los servicios de alimentación, alojamiento y transporte del personal.Preparar información para auditorías, inspecciones y requerimientos de las autoridades competentes.Elaborar indicadores de gestión de personas y apoyar en el seguimiento del presupuesto de personal.RequisitosBachiller o titulado/a en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.Experiencia general mínima de 3 años en administración de personal, Recursos Humanos, planillas o gestión administrativa.Experiencia específica mínima de 2 años en administración de personal, bienestar o control documentario en minería o industrias con operaciones en campo.Conocimientos de legislación laboral peruana, T-Registro/PLAME, beneficios sociales, seguros y regímenes de jornada y turnos.Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.Conocimientos de sistemas de planillas, Recursos Humanos y ERP/SAP serán deseables.La experiencia en minería subterránea será altamente valorada.CompetenciasOrganización y atención al detalle.Comunicación efectiva y orientación al servicio.Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Confidencialidad e integridad.Planificación y cumplimiento de plazos.CondicionesUbicación: Trujillo, La Libertad.Sector: Minería.Área: Administración y Recursos Humanos.Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula y sé parte de esta oportunidad!

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