Analista de Adquisición de Talento

Sobre el puesto

Empresa mexicana especializada en la comercialización y distribución de productos.

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, comerciales y administrativas.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa de talento (sourcing).
• Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones por competencias.
• Administrar simultáneamente distintas vacantes, asegurando seguimiento oportuno y una excelente experiencia para los candidatos.
• Monitorear indicadores de reclutamiento y proponer mejoras para optimizar los procesos de selección.

Requisitos

• Licenciatura concluida y título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia gestionando vacantes operativas, comerciales y administrativas.
• Dominio de entrevistas por competencias, estrategias de sourcing y plataformas de reclutamiento.
• Conocimiento de indicadores de adquisición de talento y manejo de herramientas digitales.
• Excelente organización, comunicación y orientación a resultados.

Horario

• Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas.

Salario

• $18,000 a 20,000 libres 100% IMSS

Beneficios

• Comedor subsidiado al 50%

Como aplicar

• Enviar CV por mensaje directo.

Ubicacion

• Technology Park, Guadalajara, Jalisco.