Analista de Atracción de talento

Sobre el puesto

En Ficohsa Banco NI, el Analista de Atracción de talento ejecuta el proceso de reclutamiento y selección para las posiciones vacantes solicitadas en GFF y empresas no financieras del Grupo. Asesora a cada cliente reclutante sobre los perfiles y competencias que deben identificarse para seleccionar candidatos y cubrir sus necesidades de contratación, asegurando el ingreso del talento idóneo, la calidad del proceso y el cumplimiento de la política vigente.

Responsabilidades

• Aplicar filtros de rigor interno y realizar referencias de investigación laboral.
• Identificar candidatos elegibles en diferentes fuentes de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes.
• Programar entrevistas y evaluaciones de candidatos, y dar seguimiento a las áreas sobre los avances y el estatus de los procesos.
• Procurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los clientes, en relación con los SLA establecidos para sus plazas vacantes.
• Asegurar el cumplimiento del proceso y de las políticas aplicables a las vacantes asignadas.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de los candidatos evaluados para los puestos que corresponda.

Datos clave

• Ejecuta procesos de reclutamiento y selección para vacantes solicitadas en GFF y empresas no financieras del Grupo.
• Identifica candidatos elegibles en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Programa entrevistas y evaluaciones, y da seguimiento a los avances y el estatus de los procesos.
• Aplica e interpreta pruebas psicométricas de candidatos evaluados para los puestos que corresponda.