Analista De Atracción De Talento MWD
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Sebn busca Analista De Atracción De Talento MWD para gestionar reclutamiento, selección, employer branding e integración de personal.
Salario
No especificado
Ubicación
Tlaxcala, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Atracción De Talento MWD
Tlaxcala, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En Sebn, gestionarás procesos de reclutamiento y selección para promociones internas y contrataciones, además de apoyar la atracción e integración de personal.
Responsabilidades
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para promociones internas y contrataciones.
- Registrar altas de personal en el sistema Tress y mantener actualizada la base de datos y los reportes de reclutamiento.
- Participar en estrategias de atracción de talento y employer branding, y apoyar eventos organizacionales.
- Actualizar la matriz de puestos críticos de OEA y requerimientos.
- Vincularse con gobierno y universidades, y recibir visitas escolares.
- Actualizar perfiles y descriptivos de puestos.
- Dar seguimiento a programas de OnBoarding e integración de personal.
Requisitos
- Licenciatura o Ingeniería en LAE, Gestión empresarial, psicología o afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en el puesto y área.
- Inglés intermedio.
- Conocimiento en reclutamiento a todos los niveles, pruebas psicométricas y entrevistas por competencias (Metodología STAR).
- Conocimiento de legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT), employer branding, OEA, IATF, fuentes de reclutamiento y OnBoarding.
Beneficios
- Transporte de personal, comedor y prestaciones superiores a la ley.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Licenciatura o Ingeniería en LAE, Gestión empresarial, psicología o afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en el puesto y área.
- Inglés intermedio.
- Incluye transporte de personal, comedor y prestaciones superiores a la ley.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, actualizar reportes y perfiles de puestos, y dar seguimiento a programas de OnBoarding e integración.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se solicita Licenciatura o Ingeniería en LAE, Gestión empresarial, psicología o afín, experiencia de 1 a 2 años en el puesto y área, e inglés intermedio.
¿Cómo puedo postularme?
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