Analista de Capacitación

¡Tu próximo gran desafío está en Equisuiza!
En Equisuiza, compañía líder del mercado asegurador ecuatoriano, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación cuyo objetivo es planificar, coordinar, ejecutar y monitorear los procesos de capacitación y formación organizacional, asegurando la implementación efectiva del plan anual de aprendizaje, la administración eficiente de recursos y proveedores, y el seguimiento de los indicadores de gestión, contribuyendo al desarrollo de competencias, capacidades técnicas y habilidades estratégicas de los colaboradores, en alineación con las prioridades del negocio y la estrategia de Talento Humano.
Tu propósito
Consolidar el plan anual de capacitación, gestionar el calendario corporativo y dar seguimiento a las necesidades de formación identificadas por los Coordinadores de TH y líderes. Coordinar convocatorias, inscripciones, agendas, participantes, logística, materiales y ejecución de actividades de capacitación presenciales y virtuales. Gestionar la búsqueda, evaluación y coordinación de proveedores, facilitadores e instituciones educativas; dar seguimiento a propuestas, contratos y entregables. Monitorear la ejecución del presupuesto de capacitación, controlar compromisos y consumos, y generar alertas sobre desviaciones. Coordinar la ejecución de programas como Academia de Líderes, formación técnica, competencias digitales, programas de inducción y desarrollo de capacidades organizacionales Administrar plataformas de aprendizaje (LMS), bases de datos, registros de asistencia, contenidos y evidencias de formación Aplicar encuestas de satisfacción, evaluaciones de conocimientos y mecanismos de seguimiento a la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo. Consolidar y analizar indicadores de capacitación, cobertura, cumplimiento, horas de formación, inversión y satisfacción. Gestionar la ejecución, documentación y trazabilidad de las capacitaciones obligatorias y regulatorias, en coordinación con las áreas responsables. Identificar oportunidades de optimización y automatización en procesos, metodologías, herramientas y experiencias de aprendizaje.
Lo que esperamos de ti
Formación: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano, Educación o carreras afinesExperiencia mínia 2 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o gestión de Talento Humano. Experiencia en coordinación de programas de formación y administración de proveedores. Deseable experiencia en plataformas LMS y gestión de indicadores.
Conocimientos técnicos
Gestión de procesos de capacitación y aprendizaje. Metodologías de aprendizaje para adultos. Diseño y administración de planes de capacitación. Gestión presupuestaria y de proveedores. Excel o herramientas de análisis de datos.Plataformas digitales de aprendizaje y herramientas colaborativas. IA (optimización de procesos)
Lo que recibirásPaquete de seguros (vida, salud, dental, gastos mayores y exequial).Modalidad híbrida que se adapta a tu estilo de vida.Capacitación continua para potenciar tu desarrollo profesional.Subsidio de alimentación y beneficios adicionales.Flex Time, porque creemos que la tranquilidad también debe llegar a tiempo.
Nuestra culturaEn Equisuiza creemos en las personas.Promovemos el respeto, la equidad y la diversidad, impulsando un entorno donde cada talento pueda crecer, innovar y dejar huella.
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Porque en Equisuiza, la tranquilidad llega a tiempo.
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