Analista de capacitación

Sobre el puesto

Credicefi busca una persona con experiencia en Capacitación y Desarrollo, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de las personas.

Responsabilidades

• Gestionar el entrenamiento al puesto, principalmente para el área Comercial y otras áreas de la organización.
• Coordinar y dar seguimiento a cronogramas de capacitación y procesos de integración.
• Gestionar el registro y control de asistencia, participación y evidencias de las capacitaciones.
• Coordinar cursos y programas de formación con INFOTEP y otros proveedores de capacitación.
• Gestionar procesos de inscripción, seguimiento y cierre de cursos.
• Apoyar en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y en la elaboración de planes de formación.
• Dar seguimiento a indicadores, cumplimiento de capacitaciones y horas de formación.
• Coordinar con líderes y áreas internas las necesidades de entrenamiento y desarrollo.

Requisitos

• Experiencia previa en procesos de Capacitación y Desarrollo.
• Ser una persona organizada y proactiva, con capacidad de seguimiento y comunicación efectiva.
• Esta posición requiere experiencia en el área de Capacitación. Si no cuentas con experiencia relacionada, por favor abstente de aplicar.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• La posición requiere experiencia en el área de Capacitación.
• Gestionará el entrenamiento al puesto, principalmente para el área Comercial y otras áreas de la organización.
• Coordinará cursos y programas de formación con INFOTEP y otros proveedores de capacitación.