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Analista de capacitación y de datos

Aviso de fuente externaen Goodwork

Goodwork busca un Analista de capacitación y de datos para gestionar información, elaborar reportes y dashboards, y apoyar procesos formativos.

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesFecha límite vencida: 16 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Goodwork busca un Analista de capacitación y de datos responsable de administrar, analizar e interpretar información crítica del área de capacitación. El cargo genera reportes, indicadores y dashboards para optimizar la toma de decisiones, hacer seguimiento de los procesos formativos y brindar soporte oportuno a clientes internos y usuarios.

Responsabilidades

  • Consolidar, depurar y analizar bases de datos asociadas a capacitación.
  • Elaborar reportes periódicos e indicadores de gestión.
  • Diseñar dashboards e informes ejecutivos en Power BI.
  • Automatizar procesos de reportería y seguimiento.
  • Apoyar la gestión de plataformas y el control documental del área.
  • Atender requerimientos de clientes internos y entregar soporte analítico.
  • Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos.
  • Utilizar herramientas de IA para optimizar reportes, análisis y productividad.
  • Realizar seguimiento a la vigencia de los contratos de servicios a proveedores.

Requisitos

  • Excel avanzado comprobable.
  • Power BI avanzado comprobable.
  • Manejo de bases de datos y reportería.
  • Conocimiento y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial.
  • Experiencia en contratos de servicios a proveedores.
  • Es deseable contar con experiencia en capacitación, formación o RRHH.
  • Competencias: análisis, orientación al cliente interno, habilidades comunicacionales, orden, rigurosidad y proactividad.
  • Modalidad 100% presencial.

Datos clave

  • Modalidad 100% presencial.
  • Requiere Excel avanzado comprobable y Power BI avanzado comprobable.
  • Incluye seguimiento a contratos de servicios a proveedores.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el cargo?

    Administra, analiza e interpreta información del área de capacitación y genera reportes, indicadores y dashboards para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de procesos formativos.

  • ¿Qué requisitos técnicos solicita el cargo?

    Solicita Excel avanzado y Power BI avanzado comprobables, manejo de bases de datos y reportería, y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial.

  • ¿Qué responsabilidades incluye?

    Incluye automatizar reportería y seguimiento, apoyar plataformas y control documental, atender requerimientos de clientes internos y hacer seguimiento a contratos de servicios a proveedores.

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