Analista de Cartera y Cobranza en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Analista de Cartera y Cobranza en Bogotá. Se requiere formación técnica o tecnológica, 2 años de experiencia y manejo de Excel y ERP.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

COP 1,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Cartera y Cobranza en Bogotá

COP 1,500,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca un Analista de Cartera y Cobranza para trabajar presencialmente en Bogotá, Colombia. La persona será responsable de apoyar la gestión de recaudos, conciliaciones bancarias, análisis de crédito y seguimiento de cartera de clientes y vendedores.

Responsabilidades

  • Realizar seguimiento a conciliaciones bancarias y aplicar recaudos.
  • Gestionar cobros con vendedores y clientes, y hacer seguimiento a las cuentas por cobrar.
  • Analizar solicitudes de crédito e interpretar estados e indicadores financieros para evaluar el riesgo crediticio.
  • Administrar el archivo físico y virtual de clientes y utilizar el ERP para gestionar la información.
  • Revisar y liberar pedidos bloqueados por cartera, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Requisitos

  • Formación: técnico o tecnólogo.
  • Experiencia: mínimo 2 años en funciones relacionadas con cartera o cobranza.
  • Excel: nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas.
  • Experiencia en manejo de ERP, conciliaciones bancarias y aplicación de recaudos.
  • Conocimientos en análisis de crédito, gestión de cobro y evaluación de riesgo crediticio.
  • Capacidad para interpretar estados e indicadores financieros y organizar archivos de clientes.

Condiciones del empleo

  • Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia.
  • Modalidad: presencial.
  • Tipo de empleo: tiempo completo.
  • Salario: 1500000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere al menos 2 años de experiencia en análisis crediticio y manejo de ERP.

  • ¿Qué formación académica piden?

    Se solicita formación técnica o tecnológica para este cargo.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales?

    Incluyen conciliaciones bancarias, gestión de cobranza, análisis financiero, administración de archivos, aplicación de recaudos en ERP y elaboración de reportes.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la oferta menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

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