Analista de Compensación en Petapa, Guatemala - RN SOUND

RN SOUND busca un Analista de Compensación para integrarse a su equipo en Petapa, Guatemala. Este puesto es clave para asegurar que las estructuras salariales sean competitivas y justas, promoviendo el bienestar de los colaboradores.

Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional en compensación y beneficios.

Responsabilidades Clave

• Analizar y evaluar las estructuras salariales y su equidad interna.
• Desarrollar y mantener modelos de compensación alineados con la estrategia empresarial y necesidades del personal.
• Realizar estudios de mercado sobre compensación y beneficios para garantizar competitividad.
• Preparar y presentar informes y recomendaciones a la gerencia.
• Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas de retención y motivación.
• Administrar la base de datos de compensación y beneficios.
• Participar en proyectos relacionados con estructura de compensación y evaluación de desempeño.

Requisitos y Calificaciones

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía, Contaduría o afín.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia previa en compensación o gestión de recursos humanos preferida.
• Conocimiento actualizado de tendencias locales en compensación y beneficios.
• Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.

El equipo está conformado por profesionales de recursos humanos y reporta a la gerencia de Recursos Humanos, trabajando en colaboración con otros departamentos para alinear objetivos corporativos y bienestar del personal.

Esta posición representa una oportunidad para crecer profesionalmente en análisis de compensación y manejo de datos.

Salario: $5500 por mes.