Analista De Compensaciones Y Beneficios

Empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones y Beneficios con experiencia en administración de remuneraciones, análisis de información salarial y soporte en la gestión de beneficios para colaboradores.
🔹 Funciones:Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de compensaciones y beneficios.Elaborar análisis salariales, reportes y métricas del área.Mantener actualizada la información de estructuras salariales y movimientos de personal.Administrar los beneficios corporativos y atender consultas de colaboradores.Apoyar en procesos de revisión salarial e incrementos periódicos.Participar en estudios salariales y análisis comparativos de mercado.Validar información relacionada con nómina, remuneraciones y beneficios.Elaborar informes para auditorías internas y externas.Dar seguimiento a indicadores de compensación y productividad.Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos del área.
🔹 Requisitos:Título universitario en Administración, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia en compensaciones, nómina o administración de beneficios.Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana relacionada con remuneraciones.Experiencia en análisis de datos y elaboración de reportes.Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de información.Capacidad analítica y orientación al detalle.
🕘 Horario: 09:00 a 18:00🎯 Ofrecemos: Beneficios de ley, capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.