Analista de Costos en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Employer

Postúlate al cargo de Analista de Costos en Medellín, Antioquia. Empleo presencial de tiempo completo en una organización con más de 40 años.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Costos en Medellín, Antioquia

Medellín, Antioquia, Colombia

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Descripción del empleo

Una organización con más de 40 años de experiencia busca un(a) Analista de Costos para trabajar en Medellín, Antioquia. Su propósito es acompañar la transformación de quienes sueñan y trabajan por un mejor futuro, mediante soluciones basadas en tecnología.

Misión del cargo

La misión específica del cargo no fue detallada en la oferta. La posición está orientada al análisis de costos y a contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas.

Perfil del cargo

  • Interés en el análisis de costos.
  • Motivación para contribuir al desarrollo de soluciones basadas en tecnología.
  • Disposición para integrarse a un equipo de trabajo.

Condiciones del empleo

  • Cargo: Analista de Costos.
  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Modalidad: Presencial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia y conocimientos en Excel y ERP.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Analista de Costos?

    Entre las responsabilidades están analizar y controlar costos operativos, elaborar reportes financieros, colaborar con otros departamentos, implementar metodologías de costeo y apoyar auditorías.

  • ¿Qué requisitos académicos piden para este cargo?

    Se solicita contar con un título profesional.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?

    La empresa ofrece salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación y un ambiente inclusivo.

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