Analista De Data Formación Y Aprendizaje - Empresa Multinacional

Importante empresa multinacional líder en su industria se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Data | Formación y Aprendizaje, quien se integrará a la Gerencia de Personas, reportando directamente al Subgerente de Formación y Aprendizaje.
El principal objetivo del cargo será diseñar y desarrollar la gestión analítica del área de Formación, construyendo indicadores, dashboards y reportes que permitan monitorear la operación, optimizar la inversión en capacitación, medir impacto y generar data relevante para la toma de decisiones estratégicas de la organización.
Apuntamos la búsqueda a profesionales con formación Ingenieril o afín a RRHH, con entre 2 y 3 años de experiencia en análisis de datos y/o people analytics, idealmente vinculados a Recursos Humanos, Formación, Desarrollo Organizacional o áreas afines, que busquen asumir un rol con alto nivel de autonomía y construcción.
Dentro de las principales responsabilidades se encuentran:Liderar el desarrollo de indicadores que permitan medir la gestión y efectividad del área de Formación y Aprendizaje.Diseñar dashboards y herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones de la Gerencia de Personas.Analizar información para detectar tendencias, oportunidades de mejora y generar recomendaciones basadas en datos.Generar métricas que permitan evaluar tanto la operación del área como el impacto de las iniciativas de formación en el negocio.Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para distintos stakeholders de la organización.Velar por el uso eficiente del presupuesto de capacitación y apoyar el seguimiento de indicadores asociados a SENCE.Entre otros.
RequisitosFormación como Ing. Civil, Ing. Comercial, Control de Gestión, Psicología o carrera afín a RRHH.Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones donde el análisis de datos haya sido parte central del rol, idealmente en áreas de Personas, Desarrollo Organizacional o Formación.Experiencia desarrollando indicadores de gestión, dashboards y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones.Manejo de herramientas de visualización de datos y Excel.Deseable conocimiento de procesos de capacitación, franquicia SENCE o iniciativas de formación/aprendizaje.