Analista de Desarrollo Organizacional en Cusco, Perú

Publicado en CazViden Employer

Postula al cargo de Analista de Desarrollo Organizacional en Cusco. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, talento, capacitación y clima laboral.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 23 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Analista de Desarrollo Organizacional en Cusco, Perú

Perú

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Descripción del empleo

Se busca un/a Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar procesos de desarrollo del talento en Cusco, Perú. La posición es de tiempo completo y admite trabajo remoto.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo del talento.
  • Apoyar la gestión del clima laboral.

Requisitos

  • Estudios universitarios en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines; se aceptan profesionales egresados, bachilleres o titulados.
  • Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos, gestionando procesos de reclutamiento y selección, capacitación y clima laboral.
  • Se valoran cursos o especializaciones en gestión de Recursos Humanos.
  • Se prefiere experiencia en el sector minero o en empresas con certificación GP.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Cusco, departamento de Cuzco, Perú. Modalidad: remota elegible. Jornada: tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    La posición es remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras cumples con tus responsabilidades.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente con cursos en gestión de RRHH y experiencia en el sector minero.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Desarrollo Organizacional?

    Tus responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo, gestionar reclutamiento, coordinar capacitación, monitorear clima laboral, implementar iniciativas culturales, colaborar en certificaciones GP, analizar métricas y apoyar en la gestión del cambio.

  • ¿Qué estudios necesito para este puesto?

    Debes ser profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

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