Analista de desarrollo organizacional y capacitación
Aviso de fuente externaen Ldrsolutions
Ldrsolutions busca un analista para fortalecer iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y crecimiento de los colaboradores.
1 candidato se postuló a esta vacante.
Salario
No especificado
Ubicación
Mexico City, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de desarrollo organizacional y capacitación
Mexico City, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Forma parte de un equipo dinámico y contribuye al desarrollo del talento, fortaleciendo iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y crecimiento de los colaboradores en Ldrsolutions.
Responsabilidades
- Organizar, coordinar y dar seguimiento a cursos y programas de capacitación.
- Detectar necesidades de capacitación, elaborar planes de capacitación y dar seguimiento a actividades formativas.
- Manejar y dar seguimiento a indicadores de capacitación y desarrollo organizacional.
- Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional, integración, comunicación interna y desarrollo de talento.
- Elaborar materiales y contenidos de capacitación.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- De 1 a 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia en la organización, coordinación y seguimiento de cursos y programas de capacitación.
- Conocimiento en detección de necesidades de capacitación, elaboración de planes de capacitación y seguimiento de actividades formativas.
- Manejo de indicadores de capacitación y desarrollo organizacional.
- Excelente redacción y comunicación.
- Manejo de Excel, PowerPoint, Canva y plataformas de capacitación.
- Perfil organizado, proactivo, creativo, orientado al servicio y con facilidad para trabajar con diferentes equipos.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Se requiere licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Recursos Humanos o áreas afines.
- El puesto incluye coordinación de cursos, seguimiento de capacitación e indicadores de desarrollo organizacional.
Preguntas frecuentes
¿Qué actividades contempla el puesto?
Incluye coordinar cursos y programas de capacitación, dar seguimiento a indicadores y participar en iniciativas de clima, cultura e integración.
¿Qué estudios y experiencia se requieren?
Se requiere licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Desarrollo Organizacional o carrera afín, y de 1 a 2 años de experiencia en áreas afines.
¿Qué herramientas se solicitan?
Se solicita manejo de Excel, PowerPoint, Canva y plataformas de capacitación.