Analista de Estrategia de Producto (Payroll)
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Sobre el rol:Buscamos un Analista Senior de Estrategia Comercial para sumarse al equipo de uno de nuestros clientes de banca, en Lima, en el segmento de Payroll
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Estrategia de Producto (Payroll)
Lima, Perú
Descripción del empleo
Sobre el rol:Buscamos un Analista Senior de Estrategia Comercial para sumarse al equipo de uno de nuestros clientes de banca, en Lima, en el segmento de Payroll y productos pasivos.
Tu objetivo principal será diseñar estrategias comerciales para captar y retener saldos en cuentas sueldo, apoyándote en datos para entender el negocio y en business cases para llevar cada propuesta hasta su ejecución.
Responsabilidades principales:Diseñar y llevar de punta a punta estrategias comerciales para Payroll y productos pasivos, desde la idea hasta la ejecución y el seguimiento de resultados.Construir business cases (rentabilidad, retorno de inversión, payback) y defenderlos ante Finanzas, Pricing, Riesgos y Producto hasta que la iniciativa se apruebe y se ejecute.Extraer y analizar datos con SQL para entender el comportamiento de saldos y sustentar las propuestas, validando que el dato sea confiable antes de llevarlo al negocio.Convertir los hallazgos en campañas, ofertas y beneficios para cuentas sueldo, con foco en captar, retener y evitar la fuga de saldos hacia otros bancos.Seguir el funnel de conversión por canal y proponer mejoras.Armar tableros e indicadores de seguimiento y presentar resultados a áreas no técnicas.
Requisitos mínimos:+5 años de experiencia en estrategia comercial, inteligencia comercial, rentabilidad o analítica de clientes en bancos, cajas o financieras.Experiencia diseñando estrategias o campañas comerciales apoyadas en datos y llevándolas a ejecución.Experiencia armando business cases (rentabilidad y retorno de inversión).SQL a nivel intermedio (extraer, cruzar y validar datos).Conocimiento de productos pasivos (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, cuentas sueldo).Capacidad de articular y defender propuestas con distintas áreas, con ownership para avanzar sin esperar instrucciones.
Deseable:Experiencia en Payroll o cuentas sueldo.Power BI, Tableau o similar.Python.Entornos cloud o big data (Databricks, AWS, Azure).Modelos de propensión o de fuga de clientes.