Analista De Evaluación Del Desempeño

PROPÓSITO GENERAL Diseñar, implementar y dar seguimiento al proceso integral de evaluación del desempeño, identificando oportunidades de mejora y potenciando el talento humano de la organización, alineado a los objetivos estratégicos. REQUISITOS - Graduado/a de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. - Mínimo 1 año de experiencia comprobada en procesos de evaluación del desempeño y gestión del talento. - Conocimientos sólidos en metodologías de evaluación (feedback 360°, KPIs, etc.). - Habilidades de comunicación, análisis y orientación a resultados. UBICACIÓN Distrito Nacional, Santo Domingo, R.D. Envía tu CV actualizado a: Referencia: Analista Evaluación