Analista de gestión del cambio

Sobre el puesto

En Santo Domingo Motors buscamos un(a) Analista de Gestión del Cambio Temporal, con orientación a resultados, para participar en proyectos estratégicos de transformación. La posición apoya el diseño, la ejecución y el seguimiento de iniciativas que impulsen la adopción del cambio y fortalezcan la experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades

• Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de gestión del cambio en proyectos estratégicos.
• Realizar análisis de impacto, readiness y adopción, e identificar riesgos, brechas y oportunidades.
• Dar seguimiento a indicadores, tableros de control y métricas de gestión del cambio.
• Colaborar en la elaboración e implementación de planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
• Coordinar y actualizar materiales de formación y recursos de apoyo para facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
• Consolidar información y elaborar reportes de avance para la toma de decisiones.
• Contribuir a la comunicación interna y al involucramiento de los grupos de interés.
• Promover una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua durante los procesos de transformación.

Requisitos

• Ser estudiante universitario o profesional de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Mínimo un (1) año de experiencia en gestión del cambio, transformación organizacional o soporte a proyectos.
• Conocimientos en análisis de impacto, comunicaciones, gestión de stakeholders y seguimiento de indicadores.
• Manejo de Microsoft Office 365.
• Habilidades analíticas, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y capacidad de aprendizaje.

Datos clave

• La posición es temporal.
• Se requiere mínimo un (1) año de experiencia en gestión del cambio, transformación organizacional o soporte a proyectos.
• Se requiere manejo de Microsoft Office 365.