Analista de Gestión Humana

Funciones

• Gestionar y ejecutar de manera oportuna los procesos de Gestión Humana relacionados con la inducción, formación y desarrollo, la gestión de la dotación, desvinculación y demás actividades administrativas del ciclo de vida del colaborador, asegurando la adecuada atención de las necesidades de los proyectos, la trazabilidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por l

Requisitos

• Profesional en Administración, Psicología, Gestión Humana o áreas afines.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de Gestión Humana, preferiblemente con experiencia en manejo de dotación masiva, formación, desempeño, desvinculación o actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador.
• Formación y desarrollo, evaluación de desempeño, Procesos de retiro y paz y salvo, manejo de bases de datos, conceptos básicos de legislación laboral, indicadores de gestión humana, Excel y Power Bi

Como aplicar

• Enviar la postulación por correo electrónico.
• Escribir el cargo y la ciudad a la cual te estás presentando en el asunto.
• Los procesos de selección y contratación no tienen costo.

Ubicacion

• Sabaneta, Antioquia