Analista De Gestion Humana

Aviso de fuente externaen Manantial Tecnológico

👥 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento del talento? En Manantial Tecnológico buscamos un Analista...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 27 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San Isidro, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista De Gestion Humana

San Isidro, Peru

Descripción del empleo

👥 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento del talento? En Manantial Tecnológico buscamos un Analista de Gestión Humana que impulse nuestros procesos de atracción, desarrollo, cultura y administración del talento, fortaleciendo una experiencia de trabajo alineada con nuestros valores y propósito.En Manantial creemos firmemente que la educación transforma vidas — por eso la formación y el desarrollo de nuestro talento son el corazón de nuestra cultura, y buscamos a alguien que comparta esa convicción.
🚀 ¿Cuál será tu misión? ✔️ Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI. ✔️ Diseñar experiencias de onboarding que transmitan nuestra cultura organizacional. ✔️ Implementar programas de capacitación, certificaciones y planes de desarrollo del talento. ✔️ Promover iniciativas de bienestar, clima organizacional y reconocimiento. ✔️ Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento del talento. ✔️ Administrar procesos de Gestión Humana, contratos, beneficios y documentación laboral. ✔️ Explorar e implementar herramientas de Inteligencia Artificial que optimicen nuestros procesos de atracción, formación y desarrollo del talento.
🎯 Requisitos ✔️ Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. ✔️ Mínimo 1 año de experiencia en Gestión Humana, de preferencia en empresas de tecnología o servicios. ✔️ Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos (TI). ✔️ Conocimiento en herramientas de reclutamiento digital, indicadores de Gestión Humana y legislación laboral peruana. ✔️ Uso activo de herramientas de Inteligencia Artificial en su día a día, y genuino interés en seguir aprendiendo e integrando IA en la gestión del talento. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, empatía, organización y proactividad.
💙 Beneficios ✨ Formación continua, certificaciones y programas de desarrollo profesional. ✨ Modalidad híbrida. ✨ EPS cubierta al 50%. ✨ Día libre por cumpleaños. ✨ Cultura de aprendizaje constante, donde crecer es parte del día a día.
📩 Postula enviando tu CV a: [email protected]

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