Analista De Indicadores Y Performance De Capital Humano

Analista de Indicadores y Performance de Capital HumanoImportante Empresa de Transporte de Pasajeros incorpora Analista de Indicadores y Performance de Capital Humano.Buscamos profesionales universitarios con experiencia en análisis de datos e indicadores de Recursos Humanos, elaboración de reportes, dashboards y tableros de gestión.Principales responsabilidadesAnalizar y ordenar información del área de Recursos Humanos.Realizar el seguimiento y análisis de KPIs e indicadores de gestión de Capital Humano.Elaborar reportes, dashboards y tableros para facilitar la toma de decisiones.Identificar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora.Transformar datos en información e insights concretos para la gestión.Participar en iniciativas de mejora continua y profesionalización del área.Trabajar de manera cercana con la Gerencia de Recursos Humanos, Responsables de Unidades de Negocio y referentes del área.Perfil buscadoNos orientamos a perfiles con marcada capacidad analítica, orientación a datos y experiencia vinculada a Recursos HumanosValoraremos especialmente:Experiencia trabajando con indicadores y bases de datos de RRHH.Manejo de Power BI y/o QlikView.Conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de información.Experiencia en compañías con operaciones de gran escala y/o contextos operativos intensivos.La posición reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía de gran escala, en un contexto de crecimiento, profesionalización y mejora continua.