Analista De Nómina

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SII Group Colombia busca un/a Analista De Nómina para gestionar nóminas de más de 250 colaboradores, prestaciones, novedades y conciliaciones.

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 5 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista De Nómina

Bogotá, Colombia

Descripción del empleo

Sobre el puesto

SII Group Colombia busca un/a analista de nómina con experiencia en la gestión integral de nóminas de más de 250 colaboradores. El puesto requiere conocimientos de legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos contables para gestionar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y novedades laborales, y asegurar la calidad de la información y el cumplimiento de las obligaciones legales.

Contrato a término indefinido, jornada de tiempo completo y modalidad híbrida en Bogotá. Salario competitivo y acorde con la experiencia, más beneficios.

Responsabilidades

  • Gestionar integralmente la nómina de más de 250 colaboradores.
  • Registrar, validar y procesar incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, comisiones, bonificaciones, descuentos, ingresos y retiros.
  • Liquidar salarios, prestaciones sociales, vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y liquidaciones definitivas.
  • Realizar conciliaciones de nómina, provisiones, seguridad social y cuentas contables, e identificar y corregir diferencias.
  • Apoyar la preparación y presentación de información exógena.
  • Participar en el ciclo contable completo y en los cierres contables mensuales relacionados con nómina.
  • Elaborar reportes, certificados laborales, desprendibles de pago y otros documentos del proceso.
  • Atender consultas de los colaboradores sobre pagos, descuentos, incapacidades y novedades de nómina.
  • Mantener organizada y actualizada la información de nómina, con confidencialidad y trazabilidad.

Requisitos

  • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia gestionando integralmente procesos de nómina como responsabilidad principal.
  • Experiencia en empresas medianas o grandes, gestionando nóminas de más de 250 colaboradores.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos contables.

Beneficios

  • Salario competitivo y acorde con la experiencia, más beneficios.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Contrato a término indefinido.
  • Jornada de tiempo completo.
  • Modalidad híbrida en Bogotá.
  • Se requiere experiencia gestionando nóminas de más de 250 colaboradores.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas incluye el puesto?

    Incluye gestionar nómina, procesar novedades, liquidar salarios y prestaciones, realizar conciliaciones y atender consultas de los colaboradores.

  • ¿Qué formación y experiencia se requieren?

    Se requiere formación profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines. También se solicitan mínimo 2 años de experiencia integral en nómina y experiencia con más de 250 colaboradores.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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