Analista de Nómina CR

DescripciónRequisitos indispensablesBachiller o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.Experiencia en procesos de nómina para Costa Rica, deseable en Shared Services.Conocimiento en el uso de software LEGADMI.Dominio intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, manejo de datos).Conocimiento en procesamiento de nómina: cálculo, validación y control, pago, contabilización.Experiencia en liquidaciones o finiquitos laborales.Gestión de pagos derivados de la nómina.Manejo de normativas laborales y fiscales aplicables (deducciones obligatorias, tipos de jornadas, cálculo de horas extras, cálculo y registro de aguinaldo).Experiencia en elaboración de reportes legales (ej. CCSS, INS).Requisitos deseablesExperiencia en migración, implementación o automatización de procesos de nómina.Conocimiento en interpretación y presentación de KPI’s o métricas operativas.Experiencia con sistemas ERP (LEGADMI, SAP).Experiencia en atención a mesas de servicio.Participación en proyectos de mejora continua o transformación organizacional.Experiencia trabajando con múltiples países (nómina regional LATAM).Experiencia en estandarización de procesos.Competencias blandas deseablesAlta atención al detalle y manejo de información confidencial.Capacidad analítica y resolución de problemas.Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos (SLA’s).Buena comunicación y servicio al cliente interno.Capacidad para anticipar riesgos y proponer mejoras en procesos.