En Grupo Consultor Andino, una empresa en crecimiento en el sector de recursos humanos, estamos buscando un Analista de Nómina con experiencia en el manejo de Helisa para un contrato a término fijo en Bogotá. Este rol es fundamental para garantizar una gestión de nómina eficiente y precisa, impactando directamente en la satisfacción y bienestar de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, ideal para el desarrollo profesional.
Responsabilidades Clave
- Realizar el cálculo de nómina mensual, asegurando la exactitud en los pagos a empleados.
- Gestionar la liquidación de seguridad social y retenciones en la fuente conforme a la normativa vigente.
- Utilizar Excel para generar reportes sobre la nómina y análisis de datos relacionados.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para resolver dudas y consultas de los empleados acerca de sus pagos.
- Establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas con otros departamentos relacionados.
- Trabajar bajo presión para cumplir con fechas límites en la entrega de la nómina.
- Mantenerse actualizado en las regulaciones laborales y cambios en la legislación de seguridad social.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Título académico: Técnico en administración o disciplina relacionada.
- Experiencia comprobada en el cálculo de nómina y en el uso del software Helisa.
- Conocimientos sólidos en Excel y en los procesos de liquidación de nómina.
- Habilidades en relaciones interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión.
Preferido:
- Certificaciones relevantes en administración de personal y/o nómina serán consideradas un plus.
- Se valorará la experiencia de al menos 2 años en un rol similar.
El equipo está estructurado en un ambiente colaborativo, donde el Analista de Nómina reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos. Se fomentará la colaboración cruzada con otros departamentos como contabilidad y administración para alinear objetivos y mejorar procesos.
En nuestra empresa valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades de desarrollo a través de capacitaciones continuas y programas de formación. En un ambiente inclusivo y dinámico, promovemos una cultura de respeto y apoyo mutuo, ofreciendo beneficios modernos como horarios flexibles y un balance saludable entre trabajo y vida personal.
Lo Que Ofrecemos
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de capacitaciones continuas.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Horarios flexibles para un mejor balance entre trabajo y vida personal.
- Beneficios modernos que fomentan el bienestar de nuestros colaboradores.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo?
El horario de trabajo es flexible, adaptándose a las necesidades del equipo y la empresa.
¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Se ofrece un contrato a término fijo, con posibilidades de renovación según el desempeño.
¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?
Sí, promovemos el desarrollo profesional y ofrecemos capacitaciones continuas.
¿Se requiere experiencia previa?
Se valorará la experiencia de al menos 2 años en un rol similar.
¿Qué beneficios adicionales se ofrecen?
Ofrecemos horarios flexibles, capacitaciones y un ambiente inclusivo.
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