Analista de Nómina en Santiago de los Caballeros, RD
Publicado en CazViden Company
Se busca Analista de Nómina con experiencia en TSS, SIRLA e impuestos para trabajo full time en Santiago de los Caballeros, RD. Aplica hoy mismo.
Salario
USD 30,000 - USD 45,000 por trabajo
Ubicación
Santiago de los Caballeros, Santiago Province, Dominican Republic
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Nómina en Santiago de los Caballeros, RD
USD 30,000 - USD 45,000 por trabajo
Descripción del empleo
Company busca un Analista de Nómina con experiencia para unirse a nuestro equipo en Santiago de los Caballeros, República Dominicana. Requisitos: Licenciado en Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos avanzados en Microsoft Office. Capacidad de análisis y habilidad numérica. Manejo de TSS, SIRLA e impuestos. Responsabilidades: Procesar y administrar la nómina de la empresa con precisión y puntualidad. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales relacionadas con la nómina. Realizar análisis y reportes relacionados con costos laborales y beneficios. Manejo eficiente de sistemas TSS y SIRLA. Si cumples con los requisitos y buscas un empleo estable a tiempo completo en Santiago de los Caballeros, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Analista de Nómina?
El salario es de DOP 35,000 a 50,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere al menos 2 años de experiencia en gestión de nómina y cumplimiento de obligaciones legales.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Necesitas tener una licenciatura en Contabilidad o Administración.
¿Qué herramientas debo manejar para este trabajo?
Debes tener manejo avanzado de Office, TSS, Sirla e impuestos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la oferta menciona que hay oportunidades de crecimiento dentro de la organización.