Analista de Nómina en Santo Domingo, República Dominicana
Publicado en CazViden Employer
Vacante para Analista de Nómina en Santo Domingo, República Dominicana. Posición full time sin opción remota. Aplica y desarrolla tu carrera profesional.
Salario
No especificado
Ubicación
República Dominicana
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Analista de Nómina en Santo Domingo, República Dominicana
República Dominicana
Descripción del empleo
Analista de Nómina requerido para posición de tiempo completo en Santo Domingo, República Dominicana. Esta oportunidad laboral no permite trabajo remoto.
Responsabilidades principales:
- Procesar y administrar la nómina de empleados conforme a las normativas laborales vigentes.
- Calcular deducciones, impuestos y beneficios de manera precisa.
- Generar reportes periódicos relacionados con pagos y retenciones.
- Colaborar con el departamento de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de políticas internas.
Requisitos:
- Experiencia previa como analista de nómina o en áreas relacionadas.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral dominicana.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico en Santo Domingo, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el área de nómina.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Nómina?
Tus responsabilidades incluyen procesar la nómina semanal, verificar registros de asistencia, gestionar retenciones fiscales, preparar reportes, atender consultas, actualizar bases de datos y asegurar el cumplimiento legal.
¿Qué formación académica piden para este trabajo?
Se requiere una licenciatura en áreas afines a recursos humanos o administración de nómina.
¿Ofrecen algún tipo de beneficio adicional?
Sí, ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y capacitación continua.