analista de nomina

Publicado en CazViden Company

Buscamos Analista de Nómina en Santo Domingo. Únete a Company, ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y plan de jubilación. Aplica hoy mismo.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

DOP 25,000 - DOP 40,000 por semana

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

analista de nomina

DOP 25,000 - DOP 40,000 por semana

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Descripción del empleo

En Company, una organización líder en crecimiento ubicada en Santo Domingo, República Dominicana, buscamos un Analista de Nómina comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo de tiempo completo. Esta posición presencial es ideal para profesionales que desean desarrollar su carrera en el área de recursos humanos y administración de nómina, con oportunidades claras de avance y capacitación continua. Responsabilidades incluyen procesar nómina semanal, verificar registros de asistencia, gestionar retenciones fiscales, preparar reportes, atender consultas, actualizar bases de datos y asegurar cumplimiento legal. Requerimos licenciatura en áreas afines, mínimo 2 años de experiencia, conocimiento de legislación dominicana y dominio de software de nómina. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación y ambiente colaborativo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Analista de Nómina?

    El salario es de DOP 25,000 a 40,000 por semana.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el área de nómina.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Nómina?

    Tus responsabilidades incluyen procesar la nómina semanal, verificar registros de asistencia, gestionar retenciones fiscales, preparar reportes, atender consultas, actualizar bases de datos y asegurar el cumplimiento legal.

  • ¿Qué formación académica piden para este trabajo?

    Se requiere una licenciatura en áreas afines a recursos humanos o administración de nómina.

  • ¿Ofrecen algún tipo de beneficio adicional?

    Sí, ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y capacitación continua.

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