Analista De Nóminas

Objetivo del puesto:
Gestionar y analizar las actividades relacionadas con el procesamiento de nóminas y la gestión gubernamental de los empleados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta ejecución de los procesos.
Principales responsabilidades :
Gestionar los procesos relacionados con nómina en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), incluyendo novedades y reportes.Preparar y procesar las nóminas asignadas en el sistema.Crear empresas, tipos de nómina y conceptos según las especificaciones de cada cliente.Registrar y dar seguimiento a calendarios de pago, horarios, ausencias y novedades de empleados.Preparar horas y ponchados para la importación al sistema de nómina.Mantener actualizada la información de las nóminas y realizar las actualizaciones mensuales en TSS.Validar los registros de IR-3/IR-4 y asegurar su correspondencia con lo reportado en TSS.Preparar prestaciones laborales y documentación relacionada con las salidas de empleados.Gestionar solicitudes de cheques para pagos de nómina y prestaciones, previa aprobación del cliente.Dar seguimiento a empleados bajo contratos temporales.Preparar y gestionar comunicaciones relacionadas con salidas, ausencias y amonestaciones ante el Ministerio de Trabajo.Ingresar dependientes adicionales en TSS y el sistema interno para la aplicación de descuentos correspondientes.Realizar la aprobación de nóminas y generar los archivos requeridos para los procesos de pago.Enviar los volantes de pago a los empleados según los calendarios establecidos.Brindar soporte a clientes y realizar visitas cuando sea requerido.Mantener una adecuada organización y control de la documentación del área.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.
Requisitos:
Profesional graduado de Contabilidad, Administración de Empresas o Psicología Laboral.2 a 3 años de experiencia en nóminas y compensación.Manejo de Microsoft Office y Excel intermedio/avanzado.Inglés intermedio.Experiencia con procesos de TSS, IR-3/IR-4 y gestión de nómina.Capacidad analítica y atención al detalle.Buena comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar bajo presión.Organización, iniciativa y proactividad.Capacidad para identificar y resolver problemas.Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo.