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Buenos Aires,Buenos Aires F.D.,Argentina

No

Analista de Payroll / Sueldos Junior en Buenos Aires

11/07/2025

Tiempo Completo

AR$120,000 por mes

En Company, una organización líder en Buenos Aires dedicada a la gestión integral de recursos humanos, estamos en plena expansión y buscamos un Analista de Payroll / Sueldos Junior para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para profesionales que desean desarrollar su carrera en el área de liquidación de sueldos, con oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.

Ubicado en Buenos Aires, este puesto requiere dedicación a tiempo completo y ofrece la posibilidad de trabajar con sistemas reconocidos como Tango Gestión y aplicaciones oficiales de AFIP. Además, formarás parte de un equipo que valora la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora constante, elementos clave para el éxito en el área de payroll en Argentina.

Responsabilidades Clave

  • Procesar la liquidación de sueldos mensuales asegurando la correcta aplicación de convenios colectivos y normativas vigentes.
  • Gestionar la carga y actualización de datos en sistemas como Tango Gestión y Libro Sueldos Digital, garantizando la integridad de la información.
  • Realizar conciliaciones y controles periódicos para asegurar la exactitud en los pagos y deducciones.
  • Preparar y presentar reportes mensuales ante AFIP y otros organismos de control, manteniendo cumplimiento estricto con las normativas fiscales y laborales.
  • Colaborar con el área de Recursos Humanos para resolver consultas relacionadas con liquidaciones y beneficios.
  • Actualizar conocimientos sobre cambios en legislación laboral y fiscal, especialmente en lo referido a Ganancias de 4ta categoría.
  • Optimizar procesos internos mediante el uso avanzado de Excel para mejorar la eficiencia y precisión en las tareas diarias.
  • Participar en capacitaciones y proyectos de mejora continua relacionados con la gestión de sueldos y administración de personal.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Experiencia comprobable en liquidación de sueldos, preferentemente en empresas medianas o grandes.
  • Estudios terciarios o universitarios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Conocimientos sólidos en sistema Tango Gestión, aplicativos AFIP y Libro Sueldos Digital.
  • Buen manejo de Excel, incluyendo funciones avanzadas para análisis y reportes.
  • Conocimiento de convenios colectivos de trabajo vigentes en Argentina.

Preferido:

  • Entendimiento básico o intermedio de Ganancias de 4ta categoría.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con distintas áreas.
  • Orientación al detalle y compromiso con la confidencialidad de la información.
  • Interés en desarrollo profesional y actualización constante en legislación laboral.

Lo Que Ofrecemos

  • Estabilidad laboral en una empresa consolidada con crecimiento sostenido.
  • Capacitaciones continuas para potenciar tu desarrollo profesional en el área de payroll y RRHH.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • Vacaciones pagadas y beneficios sociales conforme a la legislación argentina.
  • Oportunidades de crecimiento y avance dentro del área administrativa y de recursos humanos.
  • Ubicación céntrica en Buenos Aires, facilitando el acceso y movilidad.

Preguntas Frecuentes

¿Es necesario tener experiencia previa en liquidación de sueldos?

Sí, se requiere experiencia comprobable para garantizar el manejo adecuado de las tareas y cumplimiento normativo.

¿El puesto es presencial o remoto?

La posición es presencial en nuestras oficinas ubicadas en Buenos Aires, sin opción de trabajo remoto.

¿Qué herramientas se utilizan para la gestión de sueldos?

Principalmente Tango Gestión, aplicativos de AFIP y Libro Sueldos Digital, además de Excel para análisis y reportes.

¿Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa?

Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos capacitaciones constantes para avanzar en la carrera administrativa y de recursos humanos.

¿Qué conocimientos adicionales son valorados?

El entendimiento de Ganancias de 4ta categoría y la capacidad para adaptarse a cambios legislativos son altamente valorados.

¿Cuál es el proceso de selección?

Incluye revisión de CV, entrevistas personales y evaluación técnica para asegurar la idoneidad del candidato.

Para más información sobre liquidación de sueldos en Argentina: AFIP – Liquidación de Sueldos

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