Analista De Personas Y Cultura

Analista de Personas y CulturaDescripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas y Cultura para sumarse a un equipo de trabajo orientado a la gestión de información, indicadores, presupuesto y soporte administrativo dentro del área de Personas y Cultura.La posición requiere un perfil analítico, ordenado y proactivo, con buen manejo de herramientas de gestión, bases de datos y reportes, orientado a la mejora continua de procesos y al seguimiento de indicadores del área.Principales responsabilidadesColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la Gerencia.Realizar control y seguimiento de gastos de personal.Brindar soporte en la gestión administrativa de beneficios.Actualizar bases de datos, realizar seguimiento de contratos y controles de certificación.Relevar nuevas alternativas de mercado vinculadas a beneficios y gestión del área.Actualizar y dar seguimiento a indicadores de gestión, objetivos e iniciativas de la Gerencia.Elaborar, mantener y actualizar tableros de control y KPIs.Consolidar, validar y actualizar bases de datos de Personas y Cultura.Realizar controles de calidad, consistencia e integridad de la información.Colaborar en la generación de presentaciones ejecutivas, informes periódicos y materiales de soporte para reuniones.Mantener documentación de indicadores, definiciones, fuentes de información y procedimientos asociados a reportes y tableros.Brindar soporte analítico a distintos procesos del área.Relevar información para indicadores, reportes periódicos o reportes a medida.Colaborar en la automatización y mejora continua de reportes, procesos y controles relacionados con la gestión de datos.Participar en relevamientos de información interna y externa para la construcción de indicadores, benchmarks y análisis comparativos.RequisitosProfesional recién recibido/a o estudiante avanzado/a de carreras de Ciencias Económicas o afines.Manejo de SAP.Manejo de Power BI.Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.Buena presencia, proactividad y buena dicción.Capacidad para trabajar con bases de datos, indicadores y reportes de gestión.Condiciones de contrataciónModalidad de trabajo: Mixta.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.Tipo de contrato: Plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de extensión hasta 12 meses.Ingreso: Bajo nómina de SGF Global.