Analista De Reclutamiento

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Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia comprobable en reclutamiento masivo, idealmente en empresas de consumo masivo.
- Experiencia en seguimiento y gestión de indicadores de reclutamiento.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.
- Experiencia comprobada en manejo de plataformas de búsqueda de talento como LinkedIn, Tecoloco.
- Orientación a resultados, organización, dinamismo y excelentes habilidades de comunicación.

Lo que encontrarás con nosotros:
- Un equipo de Recursos Humanos que cree en la colaboración y el aprendizaje.
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