Analista de Reclutamiento Masivo en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Analista de Reclutamiento en Bogotá. Se requiere 1 año de experiencia en selección masiva, cuota Sena, liderazgo y organización.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Reclutamiento Masivo en Bogotá

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Descripción del empleo

Una reconocida compañía de Contact Center y BPO busca un/a Analista de Reclutamiento para su equipo en Bogotá, Colombia. La persona seleccionada liderará al equipo de reclutamiento y apoyará la contratación de talento para la organización.

Responsabilidades

  • Liderar y organizar al equipo de reclutamiento.
  • Establecer la agenda diaria y las metas de reclutamiento.
  • Diseñar estrategias para alcanzar los objetivos de selección.
  • Reclutar talento adecuado para las necesidades de la compañía.
  • Gestionar procesos de reclutamiento masivo y cumplimiento de cuota Sena.

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo.
  • Experiencia o conocimiento en gestión de cuota Sena.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y organización.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia. Modalidad: presencial, tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Bogotá, Bogota D.C., Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y manejo de cuota Sena.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Analista de Reclutamiento?

    Incluyen liderar el equipo de reclutamiento, desarrollar estrategias, gestionar cuota Sena, analizar perfiles, coordinar entrevistas, monitorear KPIs, capacitar al equipo y reportar resultados.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y disponibilidad para trabajar presencialmente.

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