Analista de Reclutamiento y Administración de Personal – Rubro Transporte

Publicado en CazViden Transportes y logística Boomerang

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector del transporte. Responsabilidades Clave Re

Verificado por CazVidhace 11 mesesVigente hasta: 19 oct 2026

Salario

PEN 1,500 por mes

Ubicación

Arequipa, Arequipa, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Reclutamiento y Administración de Personal – Rubro Transporte

PEN 1,500 por mes

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Descripción del empleo

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector del transporte. Responsabilidades Clave Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación y oferta final. Gestionar el control de tareo y asistir en la elaboración de liquidaciones de personal. Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y empleados. Colaborar con los departamentos de operaciones para identificar necesidades de personal y soluciones de gestión de recursos. Facilitar una comunicación efectiva entre la gerencia y los empleados en temas relacionados con recursos humanos. Desarrollar informes periódicos sobre el estado del reclutamiento y administración de personal. Contribuir a la elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personal. Calificaciones Requeridas y Preferidas Egresada y/o Bachiller en Administración. Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y administración de personal, preferentemente en el sector transporte. Conocimiento en facturación y control de tareo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de organización. Familiaridad con herramientas de gestión de personal y softwares de reclutamiento.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de S/1500 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Arequipa, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y administración de personal, preferentemente en transporte.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus responsabilidades incluyen procesos completos de reclutamiento, control de tareo, elaboración de liquidaciones, actualización de bases de datos y colaboración con operaciones para gestionar personal.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Se solicita ser egresada y/o bachiller en Administración.

  • ¿Hay oportunidad de crecimiento profesional en esta empresa?

    Sí, la oferta menciona oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en transporte y logística.

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