
Analista de Reclutamiento y Administración de Personal – Rubro Transporte
Publicado en CazViden Transportes y logística Boomerang
Buscamos un Analista de Reclutamiento y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector del transporte. Responsabilidades Clave Re
Salario
PEN 1,500 por mes
Ubicación
Arequipa, Arequipa, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Reclutamiento y Administración de Personal – Rubro Transporte
PEN 1,500 por mes
Descripción del empleo
Buscamos un Analista de Reclutamiento y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector del transporte. Responsabilidades Clave Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación y oferta final. Gestionar el control de tareo y asistir en la elaboración de liquidaciones de personal. Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y empleados. Colaborar con los departamentos de operaciones para identificar necesidades de personal y soluciones de gestión de recursos. Facilitar una comunicación efectiva entre la gerencia y los empleados en temas relacionados con recursos humanos. Desarrollar informes periódicos sobre el estado del reclutamiento y administración de personal. Contribuir a la elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personal. Calificaciones Requeridas y Preferidas Egresada y/o Bachiller en Administración. Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y administración de personal, preferentemente en el sector transporte. Conocimiento en facturación y control de tareo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de organización. Familiaridad con herramientas de gestión de personal y softwares de reclutamiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de S/1500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Arequipa, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postular?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y administración de personal, preferentemente en transporte.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen procesos completos de reclutamiento, control de tareo, elaboración de liquidaciones, actualización de bases de datos y colaboración con operaciones para gestionar personal.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita ser egresada y/o bachiller en Administración.
¿Hay oportunidad de crecimiento profesional en esta empresa?
Sí, la oferta menciona oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en transporte y logística.