Analista de reclutamiento y selección
Aviso de fuente externaen Triangulo
Triangulo busca un analista de reclutamiento y selección con experiencia en distintos perfiles, coordinación de procesos y seguimiento de candidatos.
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de reclutamiento y selección
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Triangulo busca un analista de reclutamiento dinámico, proactivo y orientado al cumplimiento de metas de contratación. La ubicación base indicada es Zona 5 de Guatemala.
Responsabilidades
- Coordinar procesos de selección de inicio a fin y dar seguimiento continuo a candidatos.
- Publicar plazas, realizar filtro curricular y entrevistas por competencias.
- Aplicar e interpretar pruebas, elaborar ternas y controlar expedientes.
- Utilizar bolsas de empleo digitales, redes sociales, ferias de empleo y fuentes creativas de atracción de talento.
Requisitos
- Experiencia previa comprobable en reclutamiento y selección para perfiles masivos, operativos, comerciales y administrativos.
- Conocimiento en reclutamiento y selección para diferentes perfiles, publicación de plazas, filtro curricular y entrevistas por competencias.
- Dominio de aplicación e interpretación de pruebas y elaboración de ternas.
- Manejo de bolsas de empleo digitales, redes sociales, ferias de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
- Perfil organizado, comunicativo y dinámico, con criterio analítico, sentido de urgencia y enfoque en la cobertura oportuna de plazas y el cumplimiento de metas.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Ubicación base: Zona 5 de Guatemala.
- Se requiere experiencia comprobable en reclutamiento y selección de perfiles masivos, operativos, comerciales y administrativos.
- El puesto incluye coordinación de procesos de selección y seguimiento de candidatos.
- Se requiere manejo de bolsas de empleo digitales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye coordinar procesos de selección de inicio a fin, dar seguimiento a candidatos y controlar expedientes. También contempla filtro curricular, entrevistas por competencias y elaboración de ternas.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere experiencia previa comprobable en reclutamiento y selección de perfiles masivos, operativos, comerciales y administrativos.
¿Cómo puedo postularme?
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